Abstract:
בשלושת העשורים האחרונים פותחו מודלים לא מעטים להתערבות פרטנית וקבוצתית עם נשים מוכות. המשותף לכל המודלים הוא ההנחה כי לאלימות נגד נשים אין מקום במערכת יחסים אינטימית, וכי לנשים יש זכות בסיסית ובלתי מעורערת לביטחון. כמעט כל המודלים הללו פותחו בחברות מערביות בעלות אופי אינדיבידואליסטי, ולעיתים מתעוררות שאלות ותהיות אודות מידת הלימתם להתערבות עם נשים מוכות בחברות קולקטיביסטיות. מאמר זה מנסה לעמוד מקרוב על מאפייניהן של חברות קולקטיביסטיות, תוך אימוץ מסגרת קונספטואלית שבה "העצמי", "עמדות", "ערכים" ו"פעילויות והתנהגויות" הם מימדים מרכזיים. המאמר דן באופן שבו מימדים אלה יכולים להיות בעלי זיקה לבעיית האלימות נגד נשים בחברות קולקטיביסטיות, כיצד הם עשויים להשתקף בהתמודדותן של נשים מוכות עם האלימות נגדן בחברות אלה, וכיצד ישפיעו על האפשרויות להתערבות מקצועית. המאמר ממשיך ודן באפשרויות יישום ההעצמה, כתיאוריה וכפרטיקה, בהתערבות עם נשים מוכות בחברות קולקטיביסטיות (מתוך המאמר).
